【第一单元.口语交际】“模拟面试”辅导与例说
【参考材料】《大学生就业指导》模拟面试操作方案
时间：11月27日晚上7点
地点：教三203
方案：
1、时间分配：每个组表演时间为15分钟，中间收拾物品和转场5分钟
实际操作：每组时间大概20——30分钟，面试官和应聘者的时间管理意识需要进一步增强。
2、现场设备：评审组与楼下保安或住在附近的同学协调借用桌子一张、凳子几张（给面试官和应聘者）
实际操作：桌子比较寒碜：），椅子到位，感谢评审组的公关能力。
3、预算：每组提供20元，各组可自行购买彩纸、颜料等用品。
实际操作：除个别组制作了海报，其他组都是“超经济”，直接在黑板上操作完毕。
4、各组操作要点
n 分工：每组9~10人，不必全部人都上去表演，配合模拟的面试方法操作即可
n 着装：配合角色，自行选择合适衣服
n 现场布置：张贴招聘公告等、布置面试环境等
n 评分细则：按照评审组指定的评分细则操作
5、模拟流程
1) 招聘者介绍招聘职位和要求，介绍面试形式等基本信息
2) 开始面试过程
3) 招聘者点评面试者表现，面试者点评对该公司的印象
4) 评审组和在场同学点评该组表现
5) 各组表演结束后，评出全场最佳表现奖一组，全场最佳人气奖一组