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| 1 | 【人教版】第五课第二框 新时代的劳动者 教案与练习 | |
一、重点、考点： 1、就业的意义，我国的就业形势严峻的原因以及怎样解决就业问题？ 2、树立正确的择业观念 3、怎样维护劳动者的合法权益？ 4、我国劳动者享有的权利 二、基础知识： （一）劳动和就业 1、劳动含义、重要性： 2、劳动者的含义、地位： 3、就业的意义： 4、我国就业形势严峻的原因： 5、怎样解决就业问题？ （1）党和政府： （2）劳动者： (3)从根本上讲：大力发展生产力，促进国民经济的发展。 6、树立正确的择业观念： 理解小测验（一） 1、据《市场报》2004年9月14日报道，伴随着国有废品回收行业的低迷，北京城里的“拾荒大军”不断壮大起来。初步统计，北京市从事这一行业的人员有30万人之多，每年从北京“捡走”至少30亿元人民币。最能体现“拾荒者”正确择业观念的是（ ） A 职业平等观 B 树立自主择业观 C 竞争就业观 D 多种方式就业观 2、2007年，据统计，我国有失业人口3300万，但同时热门高级技师万元月薪都聘不到；不少大学生非国企、行政机关不去，脏、累、重活不干。这现象说明 （ ） ①我国经济仍不发达、很落后 ②劳动者必须改变就业观念，积极主动地适应劳动力市场的需要 ③我国劳动力结构不合理 ④劳动者要树立正确就业观，既考虑个人的兴趣、专长和条件，又要考虑社会的需求 A.①②③ B.①②④ C.①③④ D.②③④ 3、据统计，2007年中国城镇新增劳动力1000万，国有企业和集体企业下岗职工600万，登记失业人员800万。三项合计，全国城镇需要安排就业的劳动力总量为2400万人，就业形势十分严峻。 （1）劳动就业对整个社会生产和发展具有什么积极意义？ （2）面对巨大就业压力，在选择职业时，我们应该树立怎样的择业观？ （二）依法维护劳动者权益 1、我国劳动者享有的基本权利（是什么？）： 2、为什么要维护劳动者的权益？（为什么？） （1）实现和维护劳动者的权益，是 的本质要求。 （2）劳动法所规定的劳动者的权利是 的前提，是充分调动和发挥劳动者的 、 的保证。 3、怎样维护劳动者的合法权益？（怎么办？） （1）党和国家高度重视劳动保障工作。在实施 、 的同时，加强 ，改善 ，完善 。为了切实保障劳动者的权益，我国颁布和实施了 等 、法规。规定了劳动者享有的 。 （2）用人单位：自觉增强法制意识和道德素质，自觉遵守劳动法，合法经营，自觉维护劳动者的合法权益。 （3）劳动者维权途径：劳动者要增强 意识和 意识。当权益受到侵害时，以 、 维护权益，是每个劳动者的正确选择。首先，要自觉履行劳动者的义务，这是获得 、 的基础。其次，要与用工单位签定 ，这是维护劳动者合法权益的 。第三，当合法权益受到侵害时，要通过 、 、 、 、 等正当途径解决，不能采取 、 的行为。 4、劳动者权利和义务关系：劳动者享有权利，是以履行 为前提的。自觉履行 ，是获得 、 的基础。 5、维护劳动者合法权益的重要依据：实施 ，依法 。 理解小测验（二） 1、在我国，劳动者依法享有的权利包括 （ ） ①平等就业和选择职业 ②休息、休假 ③接受职业培训 ④遵守劳动纪律 A ① B ①② C ①②③ D ①②③④ 2、某企业是一家私营企业，由于生产任务较多，未经劳动行政部门批准，要求职工每天加时工作，星期天也照常上班。职工每月累计加班加点高达120小时，并且不按国家规定支付加班费。长时间超负荷的工作对职工的身心健康造成极大伤害，侵犯了职工的合法权益。这家企业侵犯了劳动者的 （ ） A平等就业和择业的权利 B接受职业培训的权利 C休息、休假的权利、取得劳动报酬的权利 D获得劳动安全卫生保护的权利 3、当自己的权益受到侵犯时，劳动者可通过以下途径加以维护 （ ） ①投诉、协商 ②申请调解、申请仲裁 ③向法院起诉 ④实施报复 A.①②③ B.①②④ C.①③④ D.②③④ 巩固训练 1、劳动和社会保障部要求，从6个方面加强职业培训，提高广大劳动者的就业、工作和职业转换能力，促使他们尽快地实现就业、再就业和稳定就业，这将有利于保障和实现劳动者的 （ ） A享受社会保障和取得劳动报酬的权利 B接受职业技能培训和平等就业的权利 C取得劳动安全卫生保护的权利 D提请劳动争议处理和选择职业的权利 2、劳动者也应该认识到，在市场竞争中，只有自身实力强，才能就业机会多，即树立（ ） A自主择业观 B职业平等观 C竞争就业观 D多种方式就业观 3、近年来，农民工问题引起各方面的关注，由于部分农民工劳动合同意识不强，工资被拖欠、克扣，劳动安全不能得到切实保障的现象屡有发生。为此劳动和社会保障部、建设部下发通知，要求建筑企业招用农民工，必须依法与农民工签订劳动合同。材料表明，实行劳动合同制度（ ） A是促进劳动力资源合理配置的需要 B是促进劳动力提高自身素质的需要 C是调动劳动者积极性和创造性的需要 D是维护劳动者合法权益的需要 4、《经济日报》报道，全国人大已经把《社会保险法》列入立法规划。劳动和社会保障部门要严格监察执法，加强社会保障宣传，提高用人单位依法参保缴费的自觉性，提高劳动者依法维权的意识。材料中劳动者依法维权是指维护 ( ) A．平等就业和选择职业的权利 B．取得劳动报酬的权利 C．获得劳动安全卫生保护的权利 D．享受社会保险和福利的权利 5．某市有230名下岗失业人员报名参加了驾驶、干洗等各种职业的技术技能的再就业培训。下岗失业人员参加再就业培训 （ ） ①反映了他们就业观念的彻底转变 ②有利于提高他们的就业能力 ③能更好地适应劳动力市场的需要，增加就业机会 ④有利于劳动者劳动权的实现 A ①②③ B ①②④ C ①③④ D ②③④ 6．（16分）某校高一（2）班学生围绕“就业和再就业问题”成立探究学习小组，通过实地走访、网上查阅资料等途径收集到以下信息。 材料一：G县劳动力市场近期需求情况（单位：人） 电脑操作人员 外语人才 一线技术人员 一线生产工人 需求 112 105 267 2287 报名 850 668 1765 6783 材料二：在人才市场走访时，他们了解到，G县需勤杂工200人，但报名的只有85人。一位下岗失业的青年女工这样议论：“我没有技术，干勤杂工既没有面子，又没有意义，就在家等机会吧。” （1）结合材料一、二分析我国劳动者就业难的原因。 （2）查阅材料过程中，同学们还发现在从业过程中，因为劳动报酬问题而引发的劳资纠纷时有发生，一些人采取极端手段讨薪而造成严重后果。怎样才能有效合法的维护劳动者的权利成为同学们讨论的焦点。如果你参与他们的讨论，你会提出哪些有效的措施？ （3）结合上述材料，请你为G县政府解决劳动者就业再就业问题提出一些合理化建议。 参考答案 理解小测验（一）AD 3、（1）就业便于劳动力与生产资料结合，生产出社会所需要的物质财富和精神财富，使社会生产顺利地运转。劳动力与生产资料合理配置下的劳动就业，使劳动生产率得到提高，促进经济发展。劳动者通过就业取得劳动报酬，从而获得生活来源，使劳动力能够不断再生产。同时，劳动者的就业，有利于实现自身的社会价值，丰富精神生活，提高人的境界，从而促进人的全面发展。 （2）①树立自主择业观。根据个人的兴趣、专长和条件，自由选择职业。②树立竞争就业观。要努力学习，提高技能和素质，改变观念，积极主动地适应劳动力市场的需要。③树立平等就业观。不管从事什么工作，都要踏踏实实，有所作为。④树立多种方式就业观。 理解小测验（二）CCA 巩固训练BCDDD 1．（1）①我国人口总量和劳动力总量都比较大。②劳动力素质与社会经济发展的需要不完全适应。③劳动力市场不完善，就业信息不通畅。④劳动者就业观念陈旧。 （2）①依法签订劳动合同是维护劳动者合法权益的重要依据。劳动者要和用工单位签订有效的劳动合同，拒绝无效合同。②保质保量完成劳动任务，严格执行劳动安全卫生规程，严格遵守劳动纪律和职业道德，不给劳动用工单位能够拖欠工资的理由和借口。③依法维权，当出现用工单位拖欠工资时，可以通过投诉、协商、申请仲裁、向法院起诉等途径加以维护，不能采用非法手段加以报复。 （3）①要树立以人为本的科学发展观，就业是民生之本，是实现经济社会和人的全面发展的关键。②解决就来和再就业问题的核心是发展经济，经济的发展能从根本上为劳动者创造更多的机会和岗位。③党和政府要从人民群众的根本利益出发，把扩大就业放在经济社会发展的突出位置，实施积极的就业政策，努力改善劳动就业和自主创业的环境。应充分发挥市场调节就业的作用，加强政府的服务和监管职能，大力开展职业培训，搞好就业和再就业工作。④劳动者要发扬艰苦奋斗、自强不息的精神，转变就业观念，树立自主择业观、竞争就业观、职业平等观、多种方式就业观，积极主动适应劳动力市场的需要。 2、辛勤劳动一年的民工每到年底与老板结帐时，经常遇到老板赖帐或克扣工资的现象，当这些民工把老板告上法庭时，又因为拿不出劳动合同作为证据而败诉。这表明（ ） A 民工与老板都缺乏法律意识 B 劳动合同是维护劳动者合法权益的重要依据 C 劳动合同能体现出劳动者的主人翁地位 D 老板不清楚《劳动法》的有关规定 3、在我国，劳动者的权利与义务相互依存、不可分离，是统一的。下列对于我国劳动者的权利与义务关系的理解，不准确的是（ ） A 劳动者的权利与义务是相辅相成的 B 权利的实现要以义务的履行为条件 C 权利与义务的统一能充分体现劳动者的主人翁地位 D 履行的义务越多，实现的权利也就越多 4、下列选项中，属于劳动者依法享有的权利是 （ ） A、完成劳动任务 B、享受社会保险和福利 C、提高职业技能 D、遵守劳动纪律和职业道德 |
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| 作者:孤独 2011/5/24 8:10:44 打印 回复 短信 | ||
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